Élap, groupe en pleine croissance est à la recherche de talents passionnés pour rejoindre son équipe !

 

Élap évolue dans le secteur stimulantde l’édition de logiciels. Depuis plus de 40 ans, nous développons des solutions logicielles destinées aux Opérateurs de l’Etat, aux Collectivités Territoriales et aux Etablissements Publics de Santé. Editeur de référence pour les Administrations Publiques, nos solutions logicielles répondent à la totalité des besoins de nos clients sur l’ensemble du territoire français en matière de comptabilité/finance, de gestion des Ressources Humaines et de gestion des patients.

 

Chez Élap, nous valorisons la proximité, l’expertise, l’innovation et la fiabilité. Nous sommes résolument tournés vers l’avenir et apportons des solutions adaptées aux besoins de nos clients. Pour davantage de proximité avec nos 850 clients, nous nous appuyons sur les compétences croisées de 180 collaborateurs basés à Toulon/Aix-en-Provence, Paris et Lille.

Nous vous offrons aussi un cadre de travail agréable au cœur des paysages Varois. Nos locaux de Brignoles sont situés à une heure de Toulon, Aix-en-Provence et Marseille. Vous profiterez d’un environnement de travail favorisant un juste équilibre entre l’autonomie et l’entraide et des opportunités d’évolution au sein du groupe Élap basé également à Lille-Villeneuve d’Ascq et Paris-La Défense.

Vos missions

Nous recherchons un Lead Développeur Web  pour rejoindre notre équipe en charge de l’application Elap Planning, une solution dédiée à la planification et la gestion du temps de travail principalement utilisée dans la fonction publique hospitalière. Vous serez responsable du développement et de la maintenance de cette application, tout en participant activement à l’amélioration et à l’évolution de ses fonctionnalités.

 

Votre mission consistera à :

• Développer de nouvelles fonctionnalités en fonction des spécifications fonctionnelles et techniques.
• Participer à la maintenance corrective et évolutive de l’application.
• Contribuer à la rédaction de spécifications pour des Proof of Concepts (POC) afin de valider de nouvelles idées ou approches.
• Contribuer à la migration de la V1 à la V2 de l’application.
• Tester et valider votre code afin de garantir une haute qualité et la performance des livrables.
• Collaborer étroitement avec l’équipe de développeurs et l’équipe support pour résoudre les problèmes techniques et améliorer l’expérience utilisateur.
• Effectuer des interventions en base de données lorsque cela est nécessaire pour l’équipe support.

Votre profil

Nous recherchons une personne passionnée par le développement et qui souhaite travailler sur ce type de produit, c’est-à-dire, une application de gestion des temps et des activités (GTA). 

 

Formation et expérience requises :

·        Diplôme d’ingénieur en informatique (école informatique, école d’ingénieur)

·        Minimum 5 ans d’expérience (hors alternance) dans le développement web Full-Stack, surtout Back-End : .NET & Angular

·        Une expérience en développement mobile serait un plus.

 

Compétences techniques requises :

·        .NET Core 8 ( C#, EF, Dapper)

·        Angular 15

·        Microsoft SQL Serveur 19 +

·        GIT

·        Xamarin

 

Compétences techniques optionnelles (un plus) :

·        Azure DevOps (CI, CD)

·        QA ( Sonar + Tests + Dynatrace)

·        IAM ( OAuth 2, OpenId)

·        MAUI

·        Azure Notification Hub

·        Firebase (Android)

·        APNs (Apple)

 

Qualités recherchées :

·        Polyvalent, capable de gérer plusieurs tâches en parallèle.

·        Pragmatique, n’hésitant pas à « mettre les mains dans le cambouis » lorsque c’est nécessaire.

·        Réactif face aux changements de priorités.

·        Force de propositions avec l’envie de participer activement à l’amélioration du produit.

·        Autonome, notamment en télétravail, tout en sachant travailler en équipe.

 

 

Conditions et Avantages

Poste basé au siège social de Brignoles dans le Var (83) avec plusieurs jours de télétravail par semaine selon les usages de l’entreprise. Présence au bureau à minima 1 fois par mois en même temps que toute l’équipe.

 

Poste en CDI 39h avec 10 jours de RTT. CADRE. Rémunération selon expérience.

Prime vacances conventionnelle + Prime d’intéressement avec possibilité de placement sur un Plan Epargne Entreprise (PEE). Prime de cooptation. Prime PPV.

Carte Titres Restaurant et mutuelle attractive.